随着人力资源市场的快速变化与迭代，为了适应不断更选、变幻莫测的市场以及更好地服务客户与拓展市场，百益鼎盛集团急需建立市场人才梯队战略，打造梯队人才，有效建立与充分完善人才库，培养一批具备丰富的产品知识、专业知识、销售技能和管理技能的“年轻生力军”与复合型应用人才。

       2022年11月14日-23日，百益鼎盛组织开展【第一期市场精英训练营】，线上线下共20余名伙伴参加培训。本次培训通过精心的课程设计、顶岗实战、体验课程等活动，旨在打造互动式学习型培训，从各方面帮助伙伴提升专业素养、专业知识、专业技能以及综合能力，为百益鼎盛实现跨越式发展，夯实市场人才基石。通过系统化的培训，解决市场人员专业技能的欠缺和提升，打造一个强有力、积极向上、迎难而上的市场团队，以求用时间换空间，以专业拓展市场。

       无规矩不成方圆。集团人力资源部总监谭志勇为大家详细讲解营规、培训内容、时间安排和考核要求等。他指出只有不断地学习，不断地为自己注入能量，不断地提升自己，才能在市场中占据更多的优势。学习就是竞争力，培训就是生产力。为帮助学员快速掌握要领，本次特训营将以专题培训、主题活动、顶岗实战、体验培训、公众演讲、PPT比赛等形式开展，兼顾培训参与的广泛性与针对性，让每一位学员都能在内外部环境的持续变化中及时补足知识技能短板，应对业务开展中不断涌现的新挑战。本次培训课程包括集团发展规划、企业文化、企业开发、各类产品手册、客户分析与维护、沟通谈判技巧、行业法规解析、百益优势构建等、课程顶岗实战、案例演练等内容。从理论到实践，从技巧到应用，一系列针对市场营销的培训课程，让学员们充分掌握知识，形成自身的核心竞争力。我们坚持人才是强企之本，创新之源，发展之基，致力帮助市场人员认清行业形势、市场趋势和企业发展，启迪所有人的认知，不断地为大家解开困境，又不断地给大家提供新的解决方案。

       王光学董事长现场进行了开训讲话。他分享了集团的愿景以及3-5年的市场战略规划，应快速启动人才梯队打造规划，大胆快速选用、提拔内部生力军，以建立完整有效的人才供应链，致力“打造中国最具价值的人力资源服务生态动能圈”。于此，集团特举办“百益鼎盛集团第一期市场精英训练营”，通过主管与老师们一系列的课程分享和新颖的实战训练，辅以抗压力、创新力、沟通协调力、成本管理以及情绪管理等淬炼，以增强“百益鼎盛市场主力军”的市场综合能力与技能，为推动集团快速发展助力、赋能。新时代铸就新趋势，新趋势打造新精英。他勉励大家以空杯心态学以致用，将过往经验和认知提炼、转化，通过此次特训营，希望各位学员都可以学有所成，以最饱满的状态迎接挑战，抓住公司发展机遇，充分发挥自我优势，实现人生价值，与公司相互成就、共同成长。王董的精彩演讲赢得华彩一片，也为在场学员们注入强有力的信心。

      训练营的第一天在掌声与期待中火热进行。活跃的课堂气氛，激发了学员们的学习兴趣，学员们积极发言，认真做笔记，对学习新知识、新技能表现出极高的热情。在接下来的几天里，我们也为各位学员精心准备了丰富多彩的课程和活动，致力让学员们在思想和理念的碰撞中收获无限可能。更多精彩内容，让我们拭目以待。