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    分清劳动合同“解除”与“终止”,混为一谈隐患多

    劳动合同的解除和劳动合同的终止,都是劳动合同所确定的法律关系消灭。在生活中并不会特意区分。但当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同。弄错的话就会产生不同的法律责任。所以在现实操作中,很多人把二者混为一谈,经常混淆使用,因而留下了劳动纠纷隐患。所以,有必要加以区别。

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    人社部:无故拖欠农民工工资责任人员列入失信名单

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