分享环节
秦婷婷
“无声胜有声”这一观点，是一种高深的智慧。在喧嚣的社会中，我们常常习惯于用言语来表达自己的情感和想法，却往往忽略了沉默的力量。沉默并不意味着无作为，而是一种更为深沉的表达方式。在人际交往中，适时地保持沉默，可以让我们更好地聆听他人的心声，理解他人的感受，也可以让对方感受到我们的尊重和关心。
书中对于人性的剖析，让我更加明白了人性的复杂性和多面性。每个人都有自己的优点和缺点，都有自己的喜好和厌恶。我们应该学会接受并尊重这些差异，而不是试图改变他人或强求一致。同时，我们也应该勇敢地面对自己的弱点，努力提升自己的能力和素质。
同时深刻体会到了倾听的重要性。倾听不仅是对他人的尊重，更是一种有效的沟通方式。当我们真正聆听他人的心声时，我们能够更好地理解他们的需求和感受，从而建立起更为紧密和真诚的关系。同时，倾听也能让我们从他人的经验中获得启示和教训，帮助我们不断成长和进步。
黄腾龙
这个文章主要给我们分享了两个故事，第一个故事是一个棒球教练与学员的故事学员因为私自去看电影，而没有按时训练，他以为会严厉的斥责他，但教练并没有，而是选择不问不问，采取沉默的态度，这是一具极具成效的说服术，等同于给学生一个扪心自问、反思的机会，之后学生每次都能按时的训练。
第二个故事是一个企业的故事讲的是一个员工发现了，企业的人才培训的问题，为了引起高层的注重他在会议上故意和经理唱反调，从而达到了引起高层注意的目的，开始对这个问题展开了详细的调查，发现确实存在问题，一个月后再次召开大会，大家开始提出意见，而这时发现问题的人确选择了沉默，此时无声胜有声。经理不解下去约谈他，说他的沉默无形中给这个问题产生了压力，从而把这个工作全权交给他负责，因为他的沉默从而得到了自己想要的结果。我们可以从这两个故事中分析得出，适当的利用好沉默，有时候能够达到意向不到的结果，发挥的作用反而比说话的作用更大。
扬洲
今天早会的分享是，无声胜声，就是教我们要学会适时的沉默。在我们的生活和工作中也是，在过去工作的大部分销售的时间里，其实很多时候都是水到渠成的，把该做的能做的做好了，成交是自然而然的，而不是靠一味的区说服别人，学会保持沉默。
我们常常用语言来交流，来沟通，来表达我们的情感和思想。然而，有时候，语言却是那么苍白无力，无法完全表达我们内心的感受。在这样的时刻，无声胜有声，沉默成为了我们最有力的语言。
无声的力量，不仅仅在于它的深沉和含蓄，更在于它能够触及人们内心最柔软、最真实的地方。有时候，我们不需要华丽的辞藻，不需要长篇大论的演讲，只需要一个眼神、一个微笑、一个拥抱，就能够传递出我们最真挚的情感。
领导分享
益通天下科技
何友健
百益同事们上午好，今天给大家分享几个词。
第一个，职业道德。我相信这个话题大家都喜闻乐见，包括我们百益所有新进人员第一门必修课也是七天职业培训。我们进入了一家公司，那么我们就代表了公司，公司所给予我们的平台也决定了我们的高度，所以我们千万不要抱怨，把本职工作做好。没有完美的平台，没有完美的人，只有适合自己的平台，即使有一天我觉得公司这个平台不匹配了，我们也可以大大方方离开。
第二个是执行力。执行力是我们能够贯彻执行上级领导决策、及时有效地完成任务的能力，这也要求我们对工作进行合理规划和安排，确保任务能够有序进行，并在规定的时间内完成。同时我们对工作也要有深入的理解和全面的考虑，制定出切实可行的计划，抗压力也是执行力不可或缺的一部分，在工作中，我们可能会面临各种压力和挑战，如时间紧迫、任务繁重等，我们需要保持冷静和理性，积极应对压力，确保工作的顺利进行。
第三个，专注度。在这里我先举个例子，我接触过许多员工，十年就换了5个就业方向，去年房地产，今年做外贸，马上又告诉我打算离职做人力资源了。这个用到我们的工作上一样，我们一天工作的8个小时，是否都是高质完成了工作，是否在专注于工作，是否在思考，是否在提高我们的效率。
第四个，专业度。现在市场环境竞争激烈，说直白一点，或许现在年龄是我们的优势，但是随着时间增加，我们的优势还剩下什么？如果现在我们不持续提升我们的专业技能水平，至少达到一个中上水平，那我们的职业道路将会越走越窄。
第五，团队意识。团队意识是我们在工作中成员之间的互相配合、协作，共同追求团队目标的一种集体意识和精神。在一个高度团队意识的团队中，我们每个成员都能够充分认识到自己在团队中的角色和重要性，能够主动承担责任，积极与其他成员沟通交流，共同解决问题，为团队的成功和发展贡献力量。
最后，我希望所有的小伙伴都能够不断提升职业修养与素质，这样我们才能在整个团队、社会、职业通道中，走的更高更远，谢谢大家
颁奖环节
在生活的征途中，我们都是勇敢的旅者，承载着梦想，砥砺前行。面对挑战与困难，我们或许会短暂地迷失方向，但只要我们心怀信念，坚守初心，就一定能找到通往成功的道路。本期优胜者是：黄腾龙！