德阳港务投资发展有限公司公开招聘公告
德阳港务投资发展有限公司是由德阳国际铁路物流港服务中心(管委会)出资成立的国有独资公司,注册资本10亿元,主体信用评级为AA。公司承担物流港港区综合开发职能,主要开展基础设施建设、大宗贸易、保税物流及园区运营等相关业务。
一、招聘岗位
本次招聘11个岗位,共计13人。
序号 | 需求部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
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1 | 综合部 | 人力资源 | 1 |
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2 | 行政文秘 | 1 |
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3 | 合规审计部 | 法务风控 | 1 |
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4 | 审计 | 1 |
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5 | 投资开发部 | 投资管理 | 1 |
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6 | 财务金融部 | 融资 | 1 |
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7 | 项目管理部 | 工程管理 | 2 |
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8 | 子公司招聘 | 物流开发 | 1 |
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9 | 会计 | 2 |
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10 | 业务专员 | 2 |
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二、招聘对象与条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品格、道德素质和职业素养,认同公司的企业文化;
(三)身体健康,诚实守信,具有国家认可的学历、学位、从业资格,个人征信良好;
(四)无违法犯罪记录;
(五)有下列情况之一者,不得参加应聘:
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5、法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
6、在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
7、有其他违反国家法律、法规行为的;
8、与应聘公司高管存在主要利害关系人,主要利害关系具体包括应聘公司高管的配偶、父母,配偶的父母、子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶,子女,配偶的兄弟姐妹。
三、招聘岗位详情
详见附件1
四、福利待遇
薪酬根据公司薪酬体系确定,具体面议。公司按照《劳动合同法》及相关规定购买五险一金。享受带薪年假、定期体检等福利待遇,享受周末双休、法定节假日及各类节假日福利。
五、招聘程序
招聘程序:发布招聘公告—报名—资格审查—笔试—面试—背景调查(部分岗位)—确定拟聘任人选—体检—聘任。
六、报名须知
(一)原则上资格审查合格人数与招录名额比例不低于3:1方可开考;进入面试人数与招录名额比例不低于3:1。
(二)报名人员应符合以上岗位的任职要求,不符合的不予通知参加笔试。
(三)此次招聘面向社会公开招聘,仅接受线上提交报名表报名。按照以下要求进行:
1、报名表(详见附件2)提交时间:即日起至2024年5月8日下午17:30截止,逾期不再受理。
2、需要的资料:
(1)毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》(境内院校)或教育部门学历认证(境外院校)以备查验;
(2)身份证复印件或扫描件;
(3)本人职称证书、职业资格证书复印件或扫描件;
(4)近期免冠彩色寸照;
(5)本人认为应提交的其它证明材料。
将以上所述材料打包压缩后发送邮件scbyrc@scbyrc.com,邮件统一命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名”。应聘者提交的资料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报名材料,一经查实,将取消报名资格。
3、笔试时间:暂定为2024年5月12日,如遇特殊情况需延期将另行通知。笔试后将根据分数高低,按进入面试人数与招录名额不低于3:1的比例通知相关人员参与面试。
4、面试时间与地点根据招聘进度另行电话或短信通知,逾期未参加者视为自动放弃。
(四)应聘人员应按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果,视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格,责任由应聘人员自负。
(五)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,依法解除劳动关系。如拟录用,报到时无法提供毕业证、学位证和相关材料的,我公司有权取消其录用资格。
(六)应聘者提供的材料,我公司将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
七、录用
本次招聘将根据笔试、面试总成绩确定拟录用人员。
八、报名咨询
报名咨询电话:18582527537
监督电话: 0838-2502277
以上公告内容解释权归德阳港务投资发展有限公司所有。
九、附件资料(扫码下载)
附件1:招聘岗位与岗位职责
附件2:德阳港务投资发展有限公司应聘登记表