演讲环节

李凤桥

在我们的生活中，目标是引导我们前行的灯塔，没有目标的人生，就像一艘没有航向的船只，在大海中迷失方向。

目标的作用，首先在于它能够给予我们明确的方向。当我们有了目标，就知道自己想要什么，应该朝哪个方向努力。这种明确性使我们能够集中精力，避免在琐碎的事情上浪费时间和精力。更方便我们去进行目标的分解，一步一步的完成自己的目标。

其次，在完成目标的途中，我们每完成一个小目标，都会带来自我的成就感，这会让我们更有动力的去完成自己的目标，一步一步像更高的目标去挑战。

就像文章里拿破仑说的：你过去或者现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才最重要，除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来，一有了目标，内心的力量才会找到方向。所以我们要明确好自己的目标，一步一个脚印的去做，相信努力一定会得到回报。

领导分享

四川百益总经理 黄晴

各位百益的家人们，大家早上好。我今天分享的主题是“在适当的场合说合适的话”。

先就这个主题分享两个小话题。

第一个是我昨天亲身经历的。昨天是母亲节，我家孩子的培训机构让小孩手工做一朵小花在放学的时候送给妈妈，说“妈妈你辛苦了，母亲节快乐”。小孩子们出来的时候都很开心，拿着花对妈妈大声的说出了这样的话。但是其中有一个家长用很不屑的语气说：“这个母亲节是外国的节日，我们家从来不过外国的节日，我们只过中国的传统节日”。当场有很多家长都听到了，培训机构的老师也在旁边，我们都当时都有一点小尴尬。她的小孩也站在原地、有点不知所措，递给他妈妈的花也没接。这时旁边有个小孩的妈妈回了一句话，我觉得回的特别好。她说：“不管这个节日是哪里的，他献给妈妈花的心意是真的、对妈妈的爱也是真的，同时妈妈对孩子的爱也是真的，这就足够了。”回去之后我在网上查了一下母亲节的来源，确实这个节日来源不是中国。但是我还是给我们家小孩做了这样的教育：不管什么样的节日，我们对于这样的一个表达都是好的。不论是在国外还是国内，这个事情你可以不去做，但是不要去否定别人，因此我觉得那个妈妈在那样的场合说出来这段话是不合时宜的。

另外一个，我不知道最近大家最近有没有关注到百度原副总裁璩静的新闻。她在社交账号上发表了自己对职场的一个理解和看法，其中一句话是：“我既不是他的婆婆，也不是他的妈，我为什么要考虑他下班之后有没有哭？为什么要考虑他的家庭因素？”大体意思就是，作为公司的管理层来讲，他们没有任何的义务去考虑员工的个人情况或家庭情况，只考虑员工是否对公司要求的工作给予了满意、合格的交付结果。这句话我觉得从逻辑和组织的经营战略上来讲是合情合理的，但是在情理上，人和人之间的交往不可能不谈任何的感情。她的这些言论掀起了网络上激烈的讨论。有一些站在她这边，觉得这是合理的；还有一部分人认为，既然公司不考虑我，那我也不用考虑公司。最后璩静从副总裁变成了原副总裁，几天时间里百度的市值也下降了60个亿。这种社会舆论的影响也让大家觉得，既然百度的高管都说出这样的话，那么是否代表百度这个公司也是没有人情的公司？这个对百度的品牌影响是非常大的。对于璩静个人呢，我不知道这件事在她未来的职业生涯中会造成多大影响，但是因为她的角色、她所在的位置在那样的场合说出了不合时宜的话，无疑对自身和公司都会造成严重影响。

所以说，我们在合适的场合说合适的话是多么重要。我们都在百益任职，只要你在百益一天，那你就代表的不仅仅是一个人。你身上挂的不仅仅是你的名片，还是百益员工的名片。你的言行举止，都直接反映了百益的企业文化。因此，我们在适当的场合说适当的话，这个是非常非常重要的。希望我们每一个百益人在未来的工作当中都可以真正的做到在适当的场合说适当的话。

颁奖环节

 百益集团第二季度开单奖获得者：罗雪丹！