随着人力资源市场的快速变化与迭代，为了适应不断更选、变幻莫测的市场以及更好地服务客户与拓展市场，百益鼎盛集团急需建立市场人才梯队战略，打造梯队人才，有效建立与充分完善人才库，培养一批具备丰富的产品知识、专业知识、销售技能和管理技能的“年轻生力军”与复合型应用人才。