8月27日，百益鼎盛集团于铭德常青会议室成功举办以“积极行动，快乐工作——活力激发工作新动力”为主题的培训讲座，为集团伙伴带来了一场内容丰富、实用性强的知识盛宴!

人事行政部 张蓝心

本次培训特邀集团人事行政部张蓝心女士进行讲解，从“延迟满足”的概念出发，通过著名的“棉花糖实验”案例，向大家展示了延迟满足能力与未来成功之间的正相关关系。真正的职业成长不是短跑冲刺，而是需要战略耐力的马拉松。张老师结合集团业务指出，在数字化转型浪潮中，具备长期主义思维的管理者更应注重技术沉淀与团队建设，达到延迟满足。

培训中，张老师针对当代职场人普遍存在的“消费焦虑”，通过示例分析及“边际效用递减规律图”，揭示了“低级物欲”对注意力资源的消耗规律，并指出低物欲不等于牺牲，而是体现为资源重组。同时，张老师通过自身经历讲述了如何从追求物质满足逐步转向追求精神成长的历程，鼓励大家培养健康向上的物欲观，将更多精力投入到个人成长、人际关系和创造力等能够带来持久满足感的领域。

在当下快节奏、高压力的现代职场中，员工的倦怠与组织效能瓶颈已成为普遍挑战。本次培训的核心价值不仅在于缓解焦虑、提升短期情绪，更在于构建可持续的积极工作生态！参会人员纷纷表示，此次培训能够帮助大家在忙碌的工作中找到平衡，以更积极、更饱满的心态投入工作，进而激发整个团队的活力与创造力！

此次培训的圆满结束，为集团的高质量发展注入了强劲的内生动力！未来，集团将以此次培训为契机，持续推动企业文化与员工发展赋能共生，让每一位伙伴都能在充满活力的生态中实现自我超越！在奔赴星辰大海的征程中，百益鼎盛期待与所有奋斗者携手，共同书写属于这个时代的精彩篇章！